Le milieu médical est très prisé, vous devez donc apprendre à vous démarquer, ce qui n’est pas forcément très simple. Votre CV mérite donc la plus grande exigence puisqu’il vous permettra de déposer votre candidature dans un centre afin d’exercer en tant que thérapeute. Lorsqu’il est bien construit et adapté à la fiche de poste, les recruteurs le prennent toujours en considération.
Inscrivez vos spécialisations et vos formations
Il est judicieux d’inclure tous les diplômes obtenus, en particulier ceux qui sont spécifiques au domaine de la thérapie. Par exemple, un diplôme en psychologie clinique, en travail social ou en thérapie conjugale et familiale est fondamental. Les accréditations professionnelles sont également essentielles, car elles valident vos compétences et votre professionnalisme.
Le design est aussi important, il est préférable qu’il soit épuré afin de mettre en avant l’ensemble des informations. Optez pour un modèle cv gratuit en vous rapprochant de professionnels comme Adobe. Vous aurez même des configurations avec le domaine médical. Il sera ainsi plus facile de mettre en avant vos spécialisations.
Les centres cherchent souvent des spécialistes capables de traiter des problèmes spécifiques. Les compétences en thérapie cognitivo-comportementale, de gestion de la colère ou de l’attachement peuvent être extrêmement valorisées. Il est important de détailler ces expertises, vous montrez ainsi que vous correspondez à la fiche de poste.
Quelle est votre expérience ?
Si certains centres optent pour des débutants, d’autres veulent des profils avec de l’expérience. Si vous avez évolué dans un domaine similaire à celui recherché, il y a de grandes chances pour que votre candidature soit prise en compte. Décrivez avec précision les cas traités, les approches thérapeutiques utilisées ainsi que les résultats obtenus. Vous pouvez bien sûr compléter votre CV avec une lettre de motivation pour bien expliquer l’ensemble de vos savoirs.
N’oubliez pas les stages cliniques, le bénévolat, mentionnez aussi les patients avec lesquels vous avez travaillé. Les expertises ne sont pas les mêmes pour les enfants, les adolescents, les adultes ou encore les couples. Il est aussi possible de se spécialiser pour les particuliers ou les professionnels. Les thérapeutes peuvent être amenés à travailler avec des entreprises, car elles sont de plus en plus attachées au bien-être des salariés.
Des compétences en communication et interculturelles
Bien sûr, un thérapeute doit parfaitement s’exprimer à l’oral et à l’écrit. Soyez donc vigilant à la rédaction de votre CV et de votre lettre de motivation. Exprimez votre empathie, la conduite de vos séances thérapeutiques, les méthodes utilisées… Votre CV doit parfaitement refléter votre personnalité et votre environnement de travail. Notez très clairement les progrès de vos patients, c’est toujours un plus pour montrer que votre méthode est pertinente.
Les compétences interculturelles vous aident à vous démarquer. Il est toujours apprécié de comprendre les différences culturelles, sociales ou personnelles des patients. Mentionnez alors vos expériences de travail avec diverses personnes que ce soit en France ou à l’étranger.
Mentionnez dans votre CV tout ce qui peut vous sembler indispensable. Faites-le relire par vos proches pour savoir s’il est bien clair et s’il met en avant réellement vos compétences.
